Helderheid in rollen en gesprekken.

 

Praktische tools voor leidinggevenden en adviseurs die klaar zijn met vaag overleg, onduidelijke verantwoordelijkheden en afspraken die niet blijven staan.

Waarom How2Start bestaat

In veel organisaties is het niet ingewikkeld — maar wél onnodig complex gemaakt.

Rollen vervagen, gesprekken blijven vaag en eigenaarschap schuift steeds door naar “iemand anders”.

 

Dat kost tijd, energie en vertrouwen.

 

How2Start helpt leidinggevenden en adviseurs om dit patroon te doorbreken.

Niet met de nieuwste modellen of uitgebreide trainingen, maar met simpele tools die zorgen voor duidelijkheid in gesprekken en afspraken.

Waarom How2Start werkt

 

  • Supersimpel uitgelegd, zonder jargon

  • Direct toepasbaar in je eerstvolgende gesprek

  • Ontwikkeld en getest in de praktijk

  • Gericht op duidelijkheid, eigenaarschap en besluitvorming

 

Geen theorie om te onthouden.

Wel afspraken die blijven staan.

Herken je dit?

 

  • Rollen en verantwoordelijkheden zijn onduidelijk

  • Gesprekken blijven vaag en vrijblijvend

  • Besluiten worden niet echt genomen

  • Er sluimert gedoe en spanning in teams

  • Iedereen werkt hard, maar niemand voelt zich echt eigenaar

 

Dan is het probleem niet de kwaliteit van mensen maar het gebrek aan duidelijkheid in gesprekken.

Zo breng je weer helderheid

 

  • Gesprekken voeren met de 1-3-1 methode

  • Duidelijkheid zoals bij RACI, maar dan zonder bureaucratie

  • Van vaagheid naar concrete afspraken

  • Heldere verwachtingen over wie wat doet en wanneer

 

Klein, praktisch en effectief.

Start eenvoudig en vandaag

 

Je hoeft niets te implementeren of te veranderen aan je organisatie.

Begin gewoon in je volgende gesprek.

Modellen, werkvormen en methoden makkelijk uitgelegd

Neem contact met ons op

Neem contact met ons op voor meer informatie.

Locatie

How2Start
Lelystad, Nederland